…da parte del datore di lavoro, con conseguente risarcimento del danno subito. 14.1. Costituisce mobbing la condotta del datore di lavoro, sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del la…...
…a causa dell' illegittima condotta della datrice di lavoro sussunta anche nella fattispecie del mobbing/straininig. - 2 - Sentenza n. 536/2019 pubbl. il 13/11/2019 RG n. 1628/2016 Tribunale di Treviso…...
…, escussi i testimoni, ha rigettato la domanda del ricorrente , non ravvisando gli estremi del "mobbing " E di danni risarcibili; spese di lite secondo soccombenza. Sentenza n. 264/2019 pubbl. il 16/1…...
…e che le domande attoree per cui è causa (risarcimento danni per condotte illecite derivanti da mobbing e/o stalking da parte di T.XXXXXX M.XXXXX, proposte con ricorso depositato il 24.5.2016) siano b…...
…X M.XXXXX, non sono emersi elementi di prova che possano configurare ed integrare la nozione di Mobbing. Sul punto, il teste B.XX M.XXX ha riferito di non avere assistito ad episodi conflittuali tra G…...
… Avv. A.XXXX R.XXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mansioni superiori - differenze retributive - mobbing -risarcimento danni CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come da note finali del…...
…6.200, 00 O nella maggiore o minore soma che verrà ritenuta di giustizia; - danno biologico per mobbing secondo l' importo che verrà stabilito in sede di ammittenda consulenza medico-legale; - danno m…...
… indirettamente dall' intercorso rapporto di lavoro, ivi compreso il risarcimento del danno per mobbing eventualmente subito e per atti compiuti dal datore di lavoro o dai suoi preposti". Ciò posto, s…...
… dal personale della società che non presenta profili di illegittimità; -la domanda relativa al mobbing patito è sfornita di allegazioni e le deduzioni svolte (tra le quali: la valutazione negativa re…...
…. 429 c.p.c. nella causa in materia di accertamento rapporto di lavoro con qualifica e danno da mobbing promossa con ricorso depositato il 9 maggio 2014 S.XXXX C.XXXXXX rappresentate difesa dagli avvo…...
